我用24次离职,换来6条血一样的教训

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面对当下年轻人的辞职瘾,他说:“你要在内心深处,给自己一个承诺,这份工作,我至少要做满3年才走。”

当初每进一家公司时,前三天我都会有新鲜感,到了后来,当工作开始进行高效运转时,就开始觉得:每天都是这些枯燥无味的东西,真是好烦,好无聊。
结果在离职时,老板就说:“你是我见过最冷的人。”

我用24次离职,换来6条血一样的教训

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职场奋斗10年之辛酸教训工作10年,有成就,有失败。
首先领导不缺会干活的人,如果只是本分地做好手头工作,领导会派更多的活给你干,未必体恤你,对你工作的要求会更高。
千万别对我说“职场上不是应该忽略性别么,忘记自己是女性,应该努力工作么”,你一定一定要经常在男性领导面前经常扭小腰,抛媚眼,但如何把持分寸你自己掌握了,不小心牺牲了你自己可别怪罪我,潜规则的道理大家都明白,再不行,你就认了,直接交易。

2年换7份工作的人给你提个醒:这才是职场的真相

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在上海工作的亚冰说:“生活压力大,每次跟公司提出涨薪,总是能给出十多个理由拒绝,最终只能通过跳槽来涨薪了。”

对于那些频繁换工作的人,只要能明确自己想要什么、追求什么,能让自己得到成长、让自己离梦想更近一步,跳槽也无所谓对错。
然而,对于一年内换了4份工作的他来说,跳槽,似乎已经成为常事。