对不起,公司不需要这种“高情商”员工

对不起,公司不需要这种“高情商”员工

这时“情商高”的客户会怎么说呢?
上到CEO、CMO,下到知名公司的大部门总监,如果用世俗的这套“情商”标准去衡量,他们每一个人大概都会被扣上“情商低”的帽子。
之所以这么做,是因为他们知道,与其花时间在揣摩如何说话让对方觉得好听上,还不如花在提升工作质量和效率上,花在分析问题、解决问题和规避问题上。

对不起,公司不需要这种“高情商”员工

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对不起,我必须要开除你

前两天参加了一个饭局,席间一位互联网公司的老板谈到公司管理时讲了一件事。
混日子的公司会倒,混日子的员工会被处理,以后的日子会越来越难混,没两把刷子是很难混下去的。
但时代不一样了,你现在在一家公司别说混日子了,就是不混,最后都可能会被更优秀、更努力的人所干掉。
在这样的大环境下,如果不好好工作,整天混日子,你认为自己还能混多久呢?

对不起,我们公司不招35岁的人

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很多公司宁愿给新人涨1000,也不给老员工涨500,因为年轻人可挖的潜力大,性价比高,而中年人身上的价值已然不大,更多地是在靠经验工作。
年轻的时候混日子,下场一般都会很惨,三十多岁还和毕业生的薪资相差不大,那说明你这些年并没有为此付出太多的努力,也可以想象到你的能力、经验、人脉、资源,这些日后将成为你资本的东西都很欠缺。

情商高手的15个表现

智商不够的人,可以用情商来弥补,但情商不够的人,真的就是“硬伤”。
情商高的人都知道要言出必行。
情商高的人知道,“听到”和“聆听”是两个截然不同的概念。
情商高的人从不会不喜欢陌生人。
论是在工作还是生活上,情商高的人都会遵循道德标准和原则。
不论要花费多长的时间,情商高的人都会为成功不断努力。
情商高的人知道即使是面对好东西,也要把握适度的原则。

这两个字,足以“秒杀”任何高情商

这两个字,足以“秒杀”任何高情商

职场是个特别现实的地方,情商高会说话会办事,能给人加分,但最终决定话语权的,绝对是一个人真正的实力。
我有个朋友,是大家公认的情商很高的人,说话总是令人如沐春风,做事总是恰到好处,但不管她怎么玲珑剔透,她婆婆就是不喜欢她,自从她辞职带孩子后,对她的态度就更加差了。
一个人情商再高,只会在自己的圈子里过得比别人好一点,但若要进入更精英的圈子,靠的绝对是实力。

职场上学会这6点,决定你5年后的收入

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打电话还是一门我们每个人都必须要会的职场和生活的基本功,领导、同事、朋友、亲人都需要我们通过电话的方式保持联系,任何一个人一份工作都离不开电话沟通

“正是因为不懂,所以我才问”我们经常听到这样的抱怨,很多人进入职场之后以自己年少、不懂为借口希望别人把做事情的每一个步奏都告诉你,那企业为什么不招一个机器人呢?

情商高的十种表现

高情商的人不批评、不指责别人;
高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情。
高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。
高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚相待,真诚有礼貌。
高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。
高情商的人每天保持好的心情,每天早上起来,送给自己一个微笑,并且鼓励自己,告诉自己是最棒的,告诉自己是最好的,并且周围的朋友都很喜欢自己。
高情商的人善于记住别人的名字,用心去做就能记住。

真正的高情商,无非是这四个字

真正的高情商,无非是这四个字

老A公司最近去了个新人,老A回头和我说,这个新同事情商特别高,可是就是让人觉得哪里不对。
我说,“她显然有点操之过急了。大多数人在没有熟到一定程度,是不愿意敞开心扉接纳任何人的,而你的每一次举动,只会让人觉得用力过猛。那不是情商高,真正的情商高,是不动声色地舒服,而不是牵强附会地讨好。”

真正的情商高,是如何让人舒服的?

情商低的人到底有多可怕?

虽然情商是个被说滥了的话题,但我今天还是想说说情商这个问题。
“如果你作为老板,你给他们添了两次水之后,他依然不知道主动帮你添水,说明情商方面的悟性非常低。你刚出校门不懂事没关系,可以学。
如果吃饭的时候,总是不停转转盘,请注意,是不停地转,说明这个人团队合作可能比较差,以自我为中心。
如果,她总是不停反驳别人,给别人挑刺,那么我也会投反对票。你耿直可以,但耿直得不是时候。性子太直,就是情商低。
换言之,也是习惯问题,他今天跟自己的新认识的同事在老板面前这样说,难保他下次不在客户面前表现出来。”

高情商者的15个表现

1、你喜欢钻研他人行事的动机。
情商高的人都知道要言出必行。
情商高的人知道,最大的缺陷不能说明你弱势的一面,而最大的优势则可以显示出你强势的一面。
情商高的人知道,“听到”和“聆听”是两个截然不同的概念。
情商高的人从不会不喜欢陌生人。
无论是在工作还是生活上,情商高的人都会遵循道德标准和原则。
不论要花费多长的时间,情商高的人都会为成功不断努力。
情商高的人知道即使是面对好东西,也要把握适度的原则。

《所谓情商高 就是会说话》读后感

《所谓情商高 就是会说话》读后感

所谓情商高,就是会说话,情商高不是虚伪,是温暖,只有说话让人舒服,才是真正的说话高手。
情商高的表现就是既能控制自我情绪,又能感知他人情绪,而我们与他人打交道最直接的表现就是说话,所以这就表现在说话上了,这就要求我们好好练练自己的说话方式,既能提升自身的素养,又能在人前混得开,少吃亏,少走弯路。

拥有了这三个能力,你在职场想混得差都难

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能做事,体现一个人的素质和能力,能做事是能成事的前提。
每个人都是在不断地做事的过程中锻炼成长的,做事的能力也是在工作的过程中得到提升的,对于职场里的每个人来说,有能力才有价值,能力是一个人立足于职场的根基。
一个人的沟通能力是其情商的重要组成部分。
会说话的人,口吐莲花,说出的话让人听着舒服,感觉愉快,自然容易得到别人的接受和喜欢,领导喜欢,同事亲近。

《情商是什么》读后感

在读到这本书之前,我对情商这两个字一直有一些疑惑。
包括我们的很多家长在内,总觉得如果孩子性格开朗,见人会打招呼,有礼貌,懂得说一些赞美的语言,懂得待人接物,就是情商高,长大后就一定会有出息。
情商,说到底是与人相处的智慧,是走向更远处的秘诀。
在复杂的生活中,高情商会让人始终保持自己独特的个性,不卑不亢,完美驾驭自己的多重身份。