让自己拥有别人拿不走的东西

让自己拥有别人拿不走的东西每次面试应届毕业生的时候,我都会先让这些应聘者做个自我介绍。
每次C跟我抱怨这些的时候,我总是很想送给她台湾女作家李欣频说过的一段话:“有很多人设立的目标是几年之内要升到主任,几年之后要当上主管,然后是老板……这些都是可以随时被取代的身份。只要别人比你强,关系比你好,或是公司结构调整,位子就会瞬间消失。”所以,要建立自己的风格,把自己当成个人品牌来经营,创造自己名字的价值,帮自己建一个别人拿不走的身份,而不是社会价值下的职位。

让自己拥有别人拿不走的东西

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